DISG Workshop

 

In unserem spannenden DiSG-Teamtraining lernt Ihr die persönlichen Stärken und Schwächen der Kollegen Eurer Abteilung oder Eurer Arbeitsgruppe im Detail kennen. Das Teambuilding-Event wird Euch helfen, die Menschen in Eurem unmittelbaren Arbeitsumfeld endlich richtig einzuschätzen. 

In diesem Workshop werdet Ihr lernen: Gemeinsam seid ihr einfach stärker! 

Mit dem Begriff DiSG wird ein auf einer ehrlichen Selbstbeschreibung beruhender Persönlichkeitstest, der sich auf die vier Basistypen Dominanz, Initiative, Stetigkeit und Gewissenhaftigkeit stützt, bezeichnet. Diese Typologie wurde vom n US-amerikanischen Psychologen William Moulton Marston im Jahr 1928 entwickelt. Vor Beginn des DiSG-Team-Workshops erstellt jeder Teilnehmer online sein individuelles DiSG-Profil und bringt seine Testergebnisse zum Workshop mit. Das vielseitig einsetzbare Testergebnis von rund 30 Seiten ist leicht verständlich, sprachlich neutral und auf den Punkt gebracht geschrieben.
Unter der kompetenden Anleitung von intensiv geschulten DiSG-Coaches findet dann ein Abgleich von Selbst- und Fremdbild im regen Austausch mit den anwesenden Kollegen statt. Jedes einzelne Team-Mitglied bekommt im Workshop detailliertes Feedback, wie er oder sie von den Kollegen persönlich wahrgenommen wird. Negative und positive Konsequenzen für die Teamrbeit werden dabei wertfrei herausgearbeitet. Positive Anregungen, wie sich Kollegen mit konträren Denk- und Arbeitsweisen ergänzen können, werden intensiv aufgezeigt.

Unsere fachkundigen Coaches sind für die Durchführung von DiSG-Tests, DiSG-Trainings, DiSG-Teamentwicklungs-Trainings, DiSG-Einzel- und Team-Coachings ausgebildet und unterstützen die Workshop-Teilnehmer umfangreich mit unter anderem Reflexionsübungen, Praxissimulation sowie Lerntransfer und Selbstkontrolle nach dem W&P Konzept „Praxistransfer und Nachhaltigkeit“ 

Nadine S. / Weltfriedensdienst e.V.